O Analista de RH deve possuir competências técnicas e comportamentais voltadas á gestão de pessoas e aos processos estratégicos de recursos humanos. Entre as principais habilidades estão: Recrutamento e seleção de candidatos Gestão de treinamento e desenvolvimento Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP Administração de benefícios e folha de pagamento Comunicação e gestão de conflitos Domínio de sistemas e pacote Office Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Analista…